La alta rotación de trabajadores así como las dificultades para entender las necesidades e intereses de las nuevas generaciones de colaboradores generan grandes desafíos para las pequeñas y medianas empresas que buscan impulsar su productividad pero desconocen la ruta para crear paquetes de incentivos y beneficios que promuevan la felicidad de sus equipos.
Conoce las claves de la felicidad y la productividad laboral en una pyme que ha logrado generar un valor diferencial para sus colaboradores y clientes, teniendo como premisa la sostenibilidad y las buenas prácticas laborales.
