El aumento del 23,7% en el salario mínimo, el aumento en los recargos impuestos por la reforma laboral y la reducción de la jornada laboral a 42 horas crean una tormenta perfecta para el sector empresarial. Siete de cada diez empresarios planea recortar su nómina este año para no quebrar, dice Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.
El clima de negocios ha caído a su nivel más bajo en los últimos 18 meses y la confianza está en terreno negativo. No es una percepción abstracta: son los números de la Bitácora Express de Fenalco. Así, el tejido empresarial colombiano ha pasado de la preocupación a la acción defensiva.
La nómina, el primer sacrificado
El dato que presentó este jueves Jaime Alberto Cabal es contundente. El 71% de las empresas anticipa una reducción de su planta de personal en 2026. El costo de mantener un empleado formal se ha vuelto prohibitivo. De ese grupo, un 30% planea despidos significativos. La realidad es que la capacidad de las pymes para absorber este incremento salarial es casi nula: solo el 8% de los consultados dice estar en condiciones de asumir el gasto sin traumatismos.
El ajuste ha comenzado. El 40% de los comercios ya redujo sus operaciones nocturnas, dominicales o festivas. Una de cada cuatro empresas congeló nuevas contrataciones, y lo más grave: un 8% de los empresarios reporta cierres parciales o totales. El empleo formal está perdiendo la batalla contra los costos.
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Robots y precios más altos
¿Cómo responden los dueños de negocios? La estrategia es binaria: suben precios o sustituyen personas por tecnología. El 31% de las empresas planea aumentar los precios de sus productos. Es un traslado directo del costo laboral al bolsillo del ciudadano.
Por otro lado, el 28% ha decidido acelerar la inversión en inteligencia artificial y automatización. No lo hacen por moda, sino por supervivencia. La reforma laboral ha convertido la tecnología en la única vía para mantener la competitividad y aumentar la productividad en un momento crítico.
La sombra de la informalidad
El incremento de los costos legales alimenta al competidor más peligroso: el comercio informal. El 64% de los empresarios asegura que su capacidad de competir en precios frente a la informalidad está gravemente afectada. Mientras el sector formal paga salarios al alza, la calle opera sin reglas y gana una cuota de mercado difícil de recuperar.
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Recomendación pro de MisiónPyme
Para navegar en esta tormenta perfecta de costos laborales, la recomendación es clara:
- Audite sus horarios: revise si su operación en horas extra es rentable o si solo trabaja para pagar recargos. Según la encuesta de Fenalco, el 40% de lso empresarios ya cerró la operación nocturna por baja rentabilidad.
- Acelere la digitalización: Use herramientas de IA para tareas administrativas y aumente la productividad.
- Cuide el efectivo: El flujo de caja es el oxígeno para cruzar este 2026. Priorice el recaudo de cartera; hoy el dinero vale más que una promesa a 90 días.
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