Los expertos aseguran que antes del 20 de junio se aprobará la Reforma Laboral, que incrementa al 100% los recargos por dominicales y festivos, y amplía la jornada nocturna. ¿Quieres prepararte para minimizar el aumento en los costos laborales de tu empresa?
Antes del 20 de junio, el país podría tener nuevas reglas del juego en materia laboral. Juan Carlos Echeverry, exministro de Hacienda, advirtió que todas las empresas deben revisar sus procesos de gestión humana de cara a la nueva Reforma Laboral, cuyo texto se aprobó ayer en la comisión cuarta del Senado y será debatido la próxima semana en la Plenaria.
“Con las nuevas reglas del juego, las empresas tienen que mejorar la manera en que contratan y gestionan a su personal porque, entre otras cosas. despedir va a ser mucho más difícil y costoso”, señaló el economista.
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Con este nuevo articulado, los empresarios tendrán que pagar un recargo del 100% por dominicales y festivos a sus trabajadores a partir del 2027, entre otras medidas controversiales que incrementarán el costo laboral y afectarán especialmente a las pymes.
Subirán los recargos por dominicales y festivos
Según el articulado aprobado ayer en la comisión cuarta del Senado, el aumento en los recargos por laborar en día de descanso obligatorio o de fiesta se hará en tres tramos:
- A partir del primero de julio de este año pasará a ser del 80%.
- Desde el primero de julio de 2026 llegaría al 90 %
- El primero de julio del 2027 se reajustará al 100%
De acuerdo con la senadora Angélica Lozano, el texto aprobado ayer se puede demorar 4 días en pasar a la deliberación de la plenaria del Senado. Luego de ser debatida en esta instancia pasaría a conciliación. Sobre la posibilidad de que el proyecto de reforma laboral no se apruebe, la senadora señaló que muy pocos proyectos se han hundido en la fase de conciliación, con lo cual le da una probabilidad muy alta de ser aprobado antes del 20 de junio próximo.
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Para ayudar a los empresarios a minimizar el impacto económico de los costos laborales, el asesor legal presentará recomendaciones para diseñar mallas de turnos que permitan controlar los costos por trabajo en jornada nocturna, dominicales y festivos.
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